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回音壁⑦丨周德群:圍繞辦學理念,做好經管文章

發布時間:2019-03-08瀏覽次數:1076作者:來源:南京航空航天大學新聞網供圖:經濟與管理學院責任編輯:王偉審核:王暉

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編者按:2月24日,開學第一天,近三千教職工齊聚將軍路校區體育館,共同參加教育思想大討論總結大會。會后,校領導的報告和講話在全體教職工當中引發廣泛熱議和反響,為進一步推動大會精神落地落實,及時反映全校教師學習貫徹大會精神的思考與行動,現開設“回音壁”專欄,集中展現教師代表學習大會的心得體會。


圍繞辦學理念  做好經管文章

經濟與管理學院院長 周德群


新學期伊始,學校隆重召開教育思想大討論總結大會,作為這次教育思想大討論的重要成果,南航的辦學理念—“育人為本,學術興校,特色發展”得到進一步明晰,新時代南航的人才培養目標—“培養具有責任意識、創新精神、國際視野、人文情懷的社會棟梁和工程英才”得到進一步確立。這些年,經濟與管理學院在校黨委與行政的正確領導下,開拓進取,銳意改革,在人才培養、科學研究與社會服務等各方面取得了長足的進步,學科與專業的社會美譽度不斷提升。但與國內外一流商學院相比,仍有不小差距,如何在未來搶抓發展機遇,贏得競爭優勢,經管學院必須始終圍繞新時代南航辦學理念與人才培養目標,創新工作思路,以抓鐵有痕與“釘釘子”精神全面落實各項舉措,再創學院美好未來。


堅持育人為本不動搖。人才培養是立院之本。經管學院在自己的使命中明確將“培養素質過硬、具有國際視野和創新精神的經濟與管理人才”作為第一使命,這里的“素質過硬”不僅指要掌握扎實的基礎理論與專業知識,而且要有高尚品德、責任意識和家國情懷,這一使命的定位與學校人才培養目標異曲同工。這些年,學院在人才培養方面出臺了一系列政策,引導資源配置向教學傾斜,引導教師精力向教學投入,濃烈的氛圍產生了一批批高顯示度的成果。2018年,劉思峰教授團隊“本土原創學說引領的管理定量方法課程群建設與教學改革”獲得國家教學成果二等獎;在全校獲批的9門國家精品在線開放課程中,經管學院獲得3門,在國內商學院中名列前茅;2018年,經管學院學生在各類賽事繼續摘金奪銀,“格桑花·益E課堂”項目榮獲2018年“創青春”金獎,實現足球推薦網:在公益賽金獎的突破。面向新時代,經管學院將一如既往地堅持育人為本、堅持立德樹人這一核心使命不動搖,集中力量建設優質教學資源,重點打造精品課程,深度推進專業融合與課堂教學模式改革,繼續深化科教融合與校企協同育人,在提高教育教學水平和人才培養質量上實現新的超越。


堅持學術興院不放松。追求學術是興院之基。經管學院在自己的使命中明確將“在經濟與管理領域有特色地開展研究與貢獻新知”作為自身使命。近年來,經管學院積極營造優良的學術氛圍,重點打造“經管大講堂”學術交流平臺,根據學科方向重組研究所,明確系所分工,強化對研究所的考核與激勵,通過“B規制”激發年青教師的創新活力,通過政策引導鼓勵教師開展高水平的學術研究,緊緊抓住學科“既軟又硬”的特點,在自然科學與社會科學上“雙向發力”,促進學科之間的交叉融合。2018年,學院分別獲得國家自然科學、國家社會科學的重點項目,分別獲得教育部自然科學獎與江蘇省哲學社會科學優秀成果獎,教師在高水平期刊發表論文數量逐年增加。除此以外,學院還緊密結合國家、地方與行業需求,積極開展應用研究,“航空產業發展戰略研究中心”成功獲批“工信智庫”。面向新時代,經管學院將以建設一流學科為牽引,匯聚足球推薦網:學術英才,營造更優學術氛圍,產出足球推薦網:具有重大影響力的科研成果,為經濟社會發展做出足球推薦網:貢獻,為人才成長鋪墊更厚實的學術沃土。


堅持特色發展不游離。特色發展是強院之路。無論是人才培養還是科學研究,經管學院近年來都成功地走出了自己的特色,以特色贏得了良好的社會口碑。在人才培養方面,堅持通專結合、科教融合,著力培養基礎厚實、視野開闊、富有創新精神的人才,在培養過程中,通過校企協同育人啟發學生的知行合一,通過科教融合激發學生的前瞻性思維。在科學研究方面,通過特色研究形成自己的核心優勢,有扎根于中國土壤開展本土理論的研究與傳播,如灰色系統方向,有面向國內外熱點問題在關鍵領域引領學術前沿,如能源軟科學方向,有結合行業特點解決國家重大戰略中的管理問題,如復雜裝備研制管理方向,還有基于高端智庫服務“三航”和地方重大戰略需求的方向。我們深深地體會到,特色是壯實力之舉、擴影響之舉、上水平之舉,是一流學院與一流學科的總底色。面向新時代,經管學院將以黨建為引領,緊密圍繞國家、地方和行業重大戰略需求,堅持特色發展不游離,在已有特色上繼續深化,在潛在特色上著力培育,在隊伍建設上向特色集聚,在資源配置上向特色傾斜,使經管學院的特色發展之路上走得更堅實、更穩健。


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